人力资源管理代码：120206
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 关键词：招聘 猎头 HR 51job
经济学
共4个专业类
经济学类
财政学类
金融学类
经济与贸易类
法学
共5个专业类
法学类
政治学类
社会学类
民族学类
马克思主义理论类
教育学
共2个专业类
教育学类
体育学类
文学
共3个专业类
中国语言文学类
外国语言文学类
新闻传播学类
理学
共8个专业类
数学类
物理学类
化学类
地理科学类
地质学类
生物科学类
心理学类
统计学类
工学
共29个专业类
机械类
仪器类
材料类
能源动力类
电气类
电子信息类
自动化类
计算机类
土木类
水利类
测绘类
化工与制药类
地质类
矿业类
纺织类
轻工类
交通运输类
海洋工程类
航空航天类
兵器类
农业工程类
林业工程类
环境科学与工程类
生物医学工程类
食品科学与工程类
建筑类
安全科学与工程类
生物工程类
公安技术类
农学
共6个专业类
植物生产类
自然保护与环境生态类
动物生产类
动物医学类
林学类
水产类
医学
共9个专业类
临床医学类
口腔医学类
公共卫生与预防医学类
中医学类
中西医结合类
药学类
中药学类
医学技术类
护理学类
管理学
共9个专业类
管理科学与工程类
工商管理类
农业经济管理类
公共管理类
图书情报与档案管理类
物流管理与工程类
工业工程类
电子商务类
旅游管理类
艺术学
共5个专业类
艺术学理论类
音乐与舞蹈学类
戏剧与影视学类
美术学类
设计学类
查看专业排名方法
人力资源管理
代码：120206
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 关键词：招聘 猎头 HR 51job
代码：120206
点击下方学校名称，进入学校详情查看更多专业排名
排名
学校名称
等级
学校数量
所在地
学校类型
学校参考类型
